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神木市看守所:连续9年安全无事故的由来
来源:神木新闻网   发布时间:2019-09-21 09:29 作者:

  2017年以来,神木市看守所以争创“全国标兵看守所”为目标,创新管理机制、培育监管文化、推进信息化建设,实现了连续9年安全无事故。2017年5月份,被公安部确定为“全国优秀公安基层单位”,9月份被公安部表彰为“全国公安监管工作成绩突出集体”。

丰富在押人员精神生活

  坚持“特殊窗口”为民理念。该所开展了“党员进社区”活动,设立了党员示范岗,使共产党员的先进性体现在工作作风的改善、工作质量和效率的提高上。所长贾鹏从事公安工作20年以来,始终坚持“党性最强、作风最正、业务最精、工作最实”的原则,工作大胆、敢于担当、务实高效,为党员干部树立了“榜样”。

志愿者为在押人员理发

  实现监所社会开放与监督常态化。该所把反腐倡廉警示教育和青少年法制教育“两个基地”作为对社会开放的窗口和平台。凡是在“两个基地”接受警示教育的人员均被邀请参观监管场所,让大家了解在押人员生活、劳动、学习,以及身体健康保障和疾病救治等方面的情况。今年以来,累计邀请社会各界1480余人参与社会开放活动,接受警示教育。聘请6名人大代表、政协委员、律师、政府有关部门领导作为特邀监督员,一月到所巡查一次,零距离了解在押人员的生活、学习、医疗保障等情况。同时,广泛征求意见和建议,今年以来,收集特邀监督员建议意见20余条。

志愿者为在押人员提供法律援助

  保障在押人员医疗卫生权利。该所推行日常作息课堂式管理模式,严格“一日生活制度”。将在押人员每天的日常生活、休息、学习等进行课表式安排,并增加娱乐、自由学习时间,适时播放轻松愉悦的音乐,让在押人员在劳动中释放压力,在学习中放松心情。每天必须召开交接班会议,开会必须做记录,管教民警每天必须对一日生活会作出讲评。与医院建立所院协作机制,在监区内建有门诊部,配备有资质医务人员9名,配齐医疗设备,开辟了重大疾病救治“绿色通道”。设立了心理咨询室,目前,该所有二级心理咨询师3名,三级心理咨询师16名,常态化对在押人员开展心理咨询活动。

  打造“阳光”监所。走进神木市看守所,通道、走廊两侧的励志格言警句、书画摄影作品,扑面而来,形成了独具特色的监管文化,内容丰富多彩,画面温馨感人。该所现藏图书1万余册,供在押人员学习使用。春节、“五一”、国庆……该所在押人员和民警组成的文艺演出队,演出形式简单、内容积极健康的舞蹈、快板、三句半、诗朗诵等节目。

  以信息化运用促工作提质增效。不断加强监所信息化建设,投资200万元改造全监区监控系统,在押人员动态分析研判、风险评估、勤务组织网上运作和基础台账网上管理。开通政务微博,每日向社会发布工作动态,接受群众监督。

  加大对刑事犯罪活动的打击力度,健全完善深挖犯罪机制,提升第二战场打击效应,使深挖犯罪工作向纵深发展。2016年至今,共提供各类犯罪线索400余条,破获刑事案件99起,抓获网上逃犯17人。

 
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